Lovforslaget justerer reglerne for Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), herunder lønbegrebet, refusion og tilskud ved oplæring i udlandet. Det indebærer bl.a. en forhøjelse af pensionsrefusionen fra 10 pct. til 11 pct., forenklet administration af tilskud og mulighed for afgørelser uden forudgående partshøring. Derudover bemyndiges AUB til at fastsætte, hvilke løndele der indgår i refusionsgrundlaget m.v. Lovforslaget skal træde i kraft 1. januar 2026.